Урегулирование споров и конфликтов между партнёрами по бизнесу, владельцами и руководителями, руководителями и менеджерами/работниками, менеджерами и работниками, между работниками.
Организация профилактических мероприятий по недопущению конфликтных ситуаций.
Диагностирование конфликтных ситуаций.
Разрешение конфликтных ситуаций.
Разработка пакета внутренних документов, регламентирующих урегулирование конфликта в организациях и группах компаний.
Консультирование владельцев, руководителей и сотрудников.
Выдача рекомендаций.
Проведение обучающих семинаров.